El Colegio Profesional de Educadores Sociales de la Región de Murcia organiza dentro del programa Crear Futuro de Red.es una nueva edición del taller "Gestión de Personas" financiado por el Fondo Social Europeo.
Actividad gratuita - PLAZAS LIMITADAS
Día: 27 de febrero de 2020
Horario: De 16:30 h. a 20:30 h.
Objetivos:
- Describir las principales técnicas para la gestión de equipos y para el desarrollo de trabajos colaborativos en remoto, usando herramientas tecnológicas como Trello, Symbaloo, Yammer o Nozbe.
- Gestionar equipos de alto rendimiento en un entorno digital, empleando las herramientas digitales.
- Identificar nuevos tipos de liderazgo en entornos profesionales digitales.
- Analizar las técnicas de liderazgo aplicables en un entorno digital.
Certificación:
Este curso se desarrolla en modalidad presencial.
Al finalizar la formación podrá obtener un “certificado del curso” que será enviado a aquellas personas participantes que superen con éxito la evaluación final del mismo.
Horas lectivas: 4
Contenidos:
Módulo 1. Introducción
Módulo 2. Trabajo colaborativo y multidisciplinar
- 2.1. Trabajo colaborativo y multidisciplinar
- 2.2. La tecnología en el trabajo colaborativo
- 2.2.1. Herramientas TIC de gestión de datos y contenidos
Módulo 3. Gestión de equipos remotos
- 3.1. Gestión de equipos remotos y sus características
- 3.2. Claves para dirigir equipos remotos
- 3.3. Reuniones virtuales efectivas
- 3.3.1. Herramientas para llevar a cabo reuniones virtuales
Módulo 4. Gestión de equipos de alto rendimiento y cajas negras
- 4.1. Equipos de alto rendimiento
- 4.2. Características de los equipos de alto rendimiento
- 4.2.1 Ejemplos de equipos de alto rendimiento
Módulo 5. Creatividad y liderazgo en la economía digital
- 5.1 Cualidades de un líder en la era digital
- 5.2 Funciones del líder en la era digital
- 5.3 Innovación y creatividad a través del pensamiento crítico
Finalidad:
Esta formación facilitará la actualización de competencias en materia de creatividad para poder abordar nuevas situaciones y contextos profesionales en este ámbito. Desarrollar y aplicar la creatividad en el ámbito empresarial y organizacional puede suponer una oportunidad y nuevos retos para los/as profesionales, especialmente en contextos de transformación digital. Además, puede suponer una oportunidad en la mejora de la situación laboral o de las condiciones de trabajo.
Las competencias profesionales orientadas al desarrollo y análisis de los procesos creativos pueden marcar la diferencia profesional de la persona en contextos de trabajo.
En toda actividad empresarial se requiere de grandes dosis de creatividad e innovación para seguir avanzando y reciclándose. En un mercado tan cambiante y donde la innovación tecnológica requiere de una actualización constante por parte de las empresas, se requieren profesionales con una gran capacidad de ser creativos e innovar en el uso de esta tecnología, lo que puede suponer una ventaja competitiva para cualquier organización.
Destinatarios:
Esta formación está dirigida a:
- Profesionales que participen en los procesos de digitalización y transformación digital de sus empresas.
- Profesionales que requieran actualizar su formación e incorporar las competencias digitales para mejorar su desarrollo profesional o su situación laboral.
- Profesionales con inquietud emprendedora o que aspiren a iniciar nuevos negocios digitales (emprendedores que demandan formación).
Conocimientos previos
Se recomienda que las personas que inicien esta formación tengan ciertos conocimientos o experiencia previa en relación con las tecnologías impulsoras de la transformación digital en contextos profesionales, redes sociales, manejo básico de software de ofimática y uso frecuente de smartphones y dispositivos de comunicación.
Es también recomendable que los/as participantes tengan conocimientos básicos o experiencia previa en la gestión de personas, así como en la gestión y estructura de una organización empresarial a nivel técnico o a nivel de dirección de recursos humanos.
En todo caso, esta formación no es excluyente para quienes no cumplan con este requisito.
Sólo 12 plazas disponibles
Para más información, no dudes en contactar con nosotr@s
Las actuaciones de este programa están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo (FSE) para el periodo 2014-2020 con cargo al Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (POEFE)
